业务继承计划

通常公司企业在创始人停止工作或离去后公司业绩都会每况日下。目前三分之二的加拿大公司都具备业务承继计划。这许多企业忽视的意识，往往是决定企业成败的重要因素。

具有周密优良的规划，企业主将认知：

  • 如何给家庭人员保留所有权
  • 如何保持其当前和未来的伙伴合作关系
  • 权宜出售给第三方的利弊
  • 选出最佳的继承人

所有这些认知对于领导考虑移交权力前极其重要，决定企业如何迈上更高峰。

例如，一个家族企业的所有者正计划退休，但在家庭四个人里面他是唯一在企业工作的。面临退休，他却不知道该如何平均分配公司的权力，交出承继的大棒。他认为，他的一个儿子很有天分，却没有任何经验；而他的另一个儿子很努力工作，有很多这方面的经验。所以我们公司可以帮你作出最好的继任计划，以满足您实则不同的情况。

A.T.财政公司拥有训练有素的专业人员，无论你的企业处于任何的发展阶段，我们都会研究每个个性化的方案来帮助您不同的业务。我们可以为你属于企业以外的家庭成员提供策略，保障家庭人员的收入同时避免无必要的税务。

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